上海第九医院有哪些招聘职位（上海第九医院是军队医院吗）

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上海第九医院有哪些招聘职位？上海第九医院，全称上海市第九人民医院，是一所综合性三甲医院。作为上海市重点医疗机构，上海第九医院一直致力于为患者提供优质的医疗服务，并不断扩大队伍。招聘是医院管理和服务的重要环节之一。上海第九医院每年都会开展招聘工作，招聘各类专业人才。下面将从医生、护士、技术人员、行政人员四个方面介绍上海第九医院的招聘岗位。

1、医生1、临床医生：上海第九医院招聘各科室的临床医生，包括内科、外科、妇产科、儿科等。临床医生需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，才能准确诊断并治疗各种疾病。

2、医学影像医生：医学影像医生负责进行各种医学影像检查和诊断，如X光、CT、MRI等，需要熟悉各类医学影像设备的操作和判读，准确判断疾病的类型和程度。

3、中医：上海第九医院招收中医，主要负责中医诊疗。中医医师需要具备中医专业知识和技能，能够根据病情建立中医诊断并进行中医治疗。

2. **1. **病区：上海第九医院招募**病区，负责患者的日常护理。病房住院医师必须具备扎实的护理理论基础和实践技能，能够高效地开展各项护理工作。

2、手术室**：手术室**招聘要求较高，需要丰富的手术护理经验和熟练的操作技能。他们负责仪器和药品的准备，以及手术过程中患者的安全监控。

3、急诊医学：急诊医学招聘要求有较强的突发疾病适应能力和急救技能。他们需要快速判断患者病情，提供护理和紧急救治，确保患者生命安全。

三、技术人员1、检验技术人员：检验技术人员的招聘要求掌握各种检验仪器的操作和维护，能够进行临时检验工作。他们需要具备扎实的检验理论知识和实践技能。

2、放射技师：放射技师负责进行各种医学影像检查，如X射线、CT、MRI等，需要熟悉医学影像设备的操作和判读，并具备相关的防护知识和技能。

3、药剂师：上海第九医院招聘药剂师，主要负责药品的配制和发放。药剂师需要具备良好的药学知识，能够根据医嘱配制适当剂量的药物。

四、行政人员1、人力资源专员：人力资源专员负责医院的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。他们需要具备人力资源管理方面的专业知识和技能，能够有效推动人力资源工作。

2、财务会计：财务会计负责医院的财务管理和会计核算工作。他们需要熟悉财务相关法规和会计准则，并具有一定的财务分析和预算能力。

3、行政助理：行政助理协助医院行政工作，如会议组织、文件管理等，需要具有良好的组织协调能力，能够高效处理各项行政事务。

摘要：上海第九医院的招聘工作涉及医生、护士、技术人员、行政人员等多个岗位。医生招聘包括临床医生、医学影像医生、中医医生； **招聘范围包括病房**、手术室**和急诊科**；技术人员招聘包括化验员、放射技师、药剂师；行政人员招聘包括人力资源专员、财务会计、行政助理。以上各个职位都有严格的招聘标准和要求。我们希望吸引和选拔合适的人才为医院的发展做出贡献。

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